岗位职责：
1、制定控股集团及各板块法律相关工作的规范与制度，不断完善、优化；
2、收集与集团经营活动有关的国家、行业、地方、法律法规，定期向高管层和有关应用部门发放材料，并提出建议、预警；
3、对控股集团及各板块决策事项进行法律论证，为集团日常经营活动提供法律咨询服务；
4、针对常见法律及新的法律要求，对相关人员进行培训；
5、审查控股集团及各板块发出的涉及法律关系的往来公文；
6、协助纠纷责任中心起草法律文件，代表控股集团处理对外的法律诉讼和法律纠纷；
7、建立、管理和维护与外聘律师、法律顾问的关系；
8、收集、组织有利于集团的证据材料，代表集团处理诉讼、仲裁法律，维护集团合法权益；
9、跟进处理合同执行过程中发生的法律问题，并对各板块具体业务提供法律服务；
10、督导各板块各项经营活动可能面临的法律风险，制作出法律风险评价报告并检查改进；
11、参与集团组织的各项活动，主动与集团团队合作和沟通；
12、完成领导指派的其他工作。

任职资格：
1、法学、法律等相关专业，本科以上学历，司法从业资格；
2、精通民商法、经济法、合同法等法律知识，了解企业经营管理等相关知识；
3、10年以上法务工作经验，3年以上大中型企业同岗位法务管理工作经验；
4、善于编撰有关公函、公文、方案、计划以及制度等文件；
5、较强的协调、沟通能力、谈判能力，良好的分析、解决问题的能力、人际关系、文字处理能力；
6、良好职业道德和素养，公正廉明，原则性强，责任心强，保密意识强。