一、招聘原则招聘工作按照德才兼备的用人标准和民主、公开、竞争、择优的原则，采取考试、考察的办法进行。二、招聘岗位及计划本次计划招聘池州市贵池区社区专职工作者32名。其中女性20名，男性12名(具体招聘岗位计划表见附件1，点击“阅读原文”可查看)。三、招聘对象和条件1.具有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策;2.遵纪守法，品行端正，身体健康;3.热爱社区工作，热心为居民群众服务;4.贵池区户籍;5.岗位所需要的其他条件。岗位表中的“35周岁以下”为1986年10月(含)后出生、“40周岁以下”为1981年10月(含)后出生。有下列情形之一的人员，不得报考：1.不符合招聘岗位条件要求的人员;2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;3.现役军人;4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;6.在职的贵池区村(社区)干部;7.法律规定不得参加报考或聘用为社区工作者的其他情形人员。四、招聘程序1.发布公告招聘公告于2022年10月14日起在贵池区政府网(http://www.ahgc.gov.cn)发布。